为提升广大职工职业素养、推进各项业务顺利进行，10月17日，由森海人力人事部主办、企划部协办，公司举行了一场别开生面的“职业性格测试”培训。
培训活动由人事部经理李凤雏主持，他首先通过一个小游戏，让大家直观地感受每个人性格的差异。随后，正式进入培训内容。李经理通过讲解精心准备的课件，深入浅出的为大家介绍了职业性格测试的含义、来源、作用等，特别是这一测试在人事工作中的作用，如人员招聘、工作人员分配、激励机制等方面的突出作用，进行了深入讲解。
为了让大家对职业性格测试有一个更加深入的了解，本次也为每个人准备了一套测试题目。大家认真答题，并根据相关理论分析自己的性格构成，并互相交流分析结果。在这一过程中，大家对自身和同事加深了了解，也能够在未来的工作中进行更加有效的沟通。
本次培训让职工们增加了一个人事工作中实用的知识技巧，不仅便于在招聘人员时，快速分析候选人的性格特征、心理需求等，从而为其安排更加适合的岗位，大家纷纷表示受益匪浅，希望以后多组织类似的培训，不断增进专业技能，更好的完成工作。